| Herausforderung demographischer Wandel: Employer Branding als Chance fr die Personalrekrutierung
Die prognostizierten demographischen Vernderungen werden die Rekrutierungsbedingungen aus Sicht der Unternehmen zunehmend verschrfen. Dementsprechend werden immer hufiger Bezeichnungen wie "competition for talent", "hunt for talent" oder gar "war for talent" im Kontext der Personalrekrutierung verwendet. Trotz dieser Entwicklung prsentieren sich immer noch viele Unternehmen zu konturlos am Arbeitsmarkt und verlieren sich bei der Bewerberansprache oftmals in Floskeln und Phrasen. Zuknftig wird dies jedoch nicht mehr ausreichen, um Vakanzen adquat und vor allem kurzfristig zu besetzen. Stattdessen mssen sich die Unternehmen eigenstndiger prsentieren, damit sie sich erfolgreich von der Konkurrenz abheben knnen. Vor diesem Hintergrund wird Employer Branding immer hufiger als Mglichkeit genannt, sich bestmglich im Wettbewerb um Talente zu positionieren. Employer Branding bezeichnet die Adaption des Markenkonzepts im Kontext des Personalmanagements und verfolgt den Aufbau und die Weiterentwicklung einer einzigartigen Arbeitgebermarke, die eine Profilierung des Unternehmens als attraktiven Arbeitgeber gewhrleisten soll. Das vorliegende Buch untersucht, ob und inwiefern Employer Branding tatschlich dazu beitragen kann, den demographischen Herausforderungen im Bereich der Personalrekrutierung effektiv zu begegnen. Als theoretischer Rahmen fungiert hierbei die Informationskonomie, die dazu beitragen soll, kritische Faktoren der Personalrekrutierung zu identifizieren sowie Erkenntnisgewinne hinsichtlich einer wirkungsvollen Gestaltung des Employer Brandings herzuleiten. Hierbei konzentriert sich die Betrachtung auf die Gruppe der hochqualifizierten Frauen und die Einsatzmglichkeiten des Web-2.0-Instrumentariums im Rahmen der Bewerberansprache. Ergnzt durch eine empirische Untersuchung bietet das Buch sowohl theoretische als auch praxisorientierte Ansatzpunkte fr die erfolgreiche Gestaltung einer Employer-Branding-Strategie im Bereich der Personalrekrutierung.
Price: $25.61 USD
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| The Case for B2B Branding: Pulling Away from the Business-to-Business Pack, 1st Edition
THE CASE FOR B2B BRANDING: PULLING AWAY FROM THE BUSINESS-TO-BUSINESS PACK takes an in-depth look at more than 20 companies with enviable branding track records, allowing you to learn from industry's best. It also delivers an effective seven-step process for developing a strong brand in the business-to-business segment. While competition increases, product differences are fading. Backed by relevant examples and intriguing case histories,this book illustrates the need for branding to be a fundamental business strategy. This thought-provoking, case-filled book is packed with practical insights, illustrations, tips, and tools you can immediately put into action to create stronger, more valuable brands.
Price: $35.49 USD
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| Branding the Candidate: Marketing Strategies to Win Your Vote
American voters will be empowered by this revealing, behind-the-scene expos of the marketing strategies and tactics political candidates use to win their hearts, minds, donations, and votes.
Price: $45.00 USD
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| Powerful Social Media, Branding, PR Practices (Collection)
This is the eBook version of the printed book. A brand new collection of essential insights for your business and career from world-renowned experts...now in a convenient e-format, at a great price! Next-generation social media, marketing, and PR from the pioneers: insider techniques that build brands, buzz, innovation, sales, and profits! How to leverage the latest tools and techniques to create and launch great new products...build or revitalize virtually any brand...reach today’s new influencers and stakeholders...find new sources of value...get your customers to love you, and stay in love with you! From world-renowned leaders and experts, including Jim Champy, Stewart Emery, Barry Libert, Jon Spector, Robert Brunner, Brian Solis, Mark Magnacca, and many more. Included in this collection: Buy It!: What’s in it for Your Customers? (Mark Magnacca) Brand Revitalization: Creating a Plan to Win (Larry Light, Joan Kiddon) Know Your Fans: Using Word-of-Mouth Marketing to Sell Your Products (Barry Libert, Jon Spector) Delivering the Promise of Your Brand, Keeping the Promise. . .And Other Keys to Creating Brands People Love (Brian D. Till, Donna Heckler) The Role of Marketing in Launching New Products (Phil Baker) Effective Branding Begins with a Name. . .And Other Keys to Creating Brands People Love (Brian D. Till, Donna Heckler) We Are Smarter Than Me: Crowdsourcing New Businesses (Barry Libert, Jon Spector) You Brand Is Not Your Logo: It Is an Experience that Lives in Your Customer’s Gut (Robert Brunner, Stewart Emery, Russ Hall) What Could Be More Inspiring Than Honesty?: How and Why Honest Tea Keeps Its Brand Promises (Jim Champy) PR 2.0 Is Here: Combine Traditional PR with Social Media for Heightened Results (Deirdre Breakenridge) PR 2.0 in a Web 2.0 World: What Is Public Relations 2.0? (Brian Solis, Deirdre Breakenridge) Walking the Walk: Having Your Customers Love You (Robert Brunner, Stewart Emery, Russ Hall) Active Storytelling: Using Video News Releases for PR Professionals (Brian Solis, Deirdre Breakenridge) Social Networking for Promoting YOU as a Brand (Brian Solis, Deirdre Breakenridge) How to Generate Effective Press Releases for Social Networks (Brian Solis, Deirdre Breakenridge) Invention Isn’t Everything: Consumer Design Rules (Phil Baker)
Price: $49.99 USD
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